2016-07-29

A-STAR(エースター)の評判・口コミ徹底研究


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A-STAR(エースター)とは

A-STAR(エースター)は、自社メディアにより様々なお仕事マッチングサイトを運営しています。

A-STARは、国内最大級の件数を誇り、正社員・契約社員としての求人だけでなく、フリーランスのITエンジニア求人・案件も多数取り扱った、お仕事マッチングサイトです。

A-STARダイレクトは、正社員・中途採用・第二新卒向けITエンジニア、クリエイターの求人が探せる転職支援サービスメディアです。
A-STARデベロッパーは、ITエンジニアやクリエイターがプロジェクト単位で仕事や求人情報を探せる新たな求人メディアです。

A-STARウェブクリエイターは、Webデザイナー、Webプログラマーに向けて、大手Webベンチャーから制作会社/開発会社の求人や案件情報を紹介しています。
A-STARインフラエンジニアは、インフラ・ネットワークエンジニアの求人、募集に特化した求人メディアサイトです。

A-STARイラストレーターは、イラスト・キャラクターデザインの求人、募集に特化した求人メディアサイトです。
A-STARフリーランスは、フリーランス案件・個人事業主向けに特化したの求人サイトです。

A-STAR(エースター)の特徴

A-STAR(エースター)は、IT/Web業界で経験豊富なフリーランス専門エージェントやSESコーディネーターの比較・検索も可能な国内唯一のサービスです。
エージェント経由での応募だけではなく、エンド企業へ直接応募する事も可能なので、より高単価の仕事を見つけることも可能です。

各エージェントのサービス増加に伴い、情報の重複や同一人物の複数サービス登録など、一元管理が行われない問題が生じています。
こうした全てのデータを網羅し、世の中に存在する案件・全てのエンジニアの間にベストマッチングを引き起こすことを目指しています。

検索ページで、スキル、ポジションなどを選ぶと、それに応じた案件、また、その領域に得意なエージェントやSESコーディネーターが表示されます。
業務内容、単価、求められるスキルなど希望に応じた案件・求人情報を効率よく探すことができます。

「契約・書類関係」「独立・開業」「スキルとキャリア」「税金・確定申告」などのカテゴリで役立つ情報も得られます。

A-STAR(エースター)の取引実績

A-STARは、都内約3000社の中小ソフト会社、SIerとのネットワークを構築し、パートナーエージェントとして協力を得て、登録者に直接案件を紹介してもらうことで、スピーディかつ、多数の提案を実現しています。
創業以来5年で1500名を超えるコーディネートと350名以上の稼働実績を誇ります。

A-STAR全体では、約10000人のITエンジニア/クリエイターが利用しています。
現在、A-STAR経由での稼働は350名を超え、A-STARエージェントチームでは200名のエンジニア/クリエイターが活躍しています。

主な取引先として、サイバーエージェントグループ各社、㈱リクルートコミュニケーションズ、㈱ネクスト、㈱DMM.comラボ、㈱ドリコム、クルーズ㈱、㈱アイ・エム・ジェイ、㈱VOYAGE GROUP、㈱メンバーズ、㈱トライフォート、㈱ザッパラス、ソフトバンク・テクノロジー㈱、富士ソフト㈱、弥生㈱、㈱ヴァンガード、㈱スプリックス、㈱サイバードホールディングス、㈱モブキャスト、㈱オプティム、などがあります。

A-STAR(エースター)の求人情報数とその特色

A-STARに掲載されている求人件数は、フリーエンジニアを対象としたものでも約3,500件に上り、JavaやPHPなどWeb系からCOBOLまで、様々なスキルに対応した案件を扱っています。

全案件で扱う言語や技術は100種類以上を超え、エンジニアやWebの技術分野でほとんど全ての業務を網羅しています。
特にSE系のエンジニアに強く、相当量の情報を扱っています。

取引先も、大手上場企業から中小まで多岐にわたります。
登録者には経験10年以上、40代以上のベテランのフリーエンジニアも多数在籍し、取引先からも高い信頼を得ています。

自動マッチング機能やあしあと機能など、様々な機能で自分に合った案件を検索できます。

さらに、専門知識やノウハウを持ったコンサルタントが、希望の条件やスキルなどに応じて適切な仕事を紹介してくれます。
サイトで公開されている案件以外にも、各コンサルタントが非公開の求人情報を扱い、より条件にあった仕事を探してくれます。

A-STAR(エースター)に向いている人材

A-STARの代表取締役 兼 CEOによれば、採用面接の際、人材を求める企業側の意図に合わせて自己アピールをする人がいますが、それは両者にとってハッピーなことではない、としています。

やはり自分が好きなものに関わる仕事に就くべきで、好きなことを仕事にするのは簡単なことではないかもしれませんが、それを実現させるために知恵を絞り、行動することにも意味がある、としています。
好きなことをやってこそ長く続きますし、スキルやキャリアアップにつながる、というわけです。

A-STARには、起業精神旺盛でビジネスセンスに秀でたメンバーが揃い、取引先も大手企業がそろっているので、同世代よりも頭一つ抜けた仕事をしたい、という前向きな姿勢を持った人にぜひ応募してもらいたい、としています。

日本のIT産業は、アジアという視点から見ても、創造性を生み出すような産業にシフトする必要があるようです。
このため、今後的に創造性のある人材も求められる、とも語っています。

A-STAR(エースター)を利用する上で持っておきたいスキル

A-STARには様々な案件があります。
案件に応じて求められるスキルも異なりますが、やはり数多くのスキルを持っていた方が有利になります。

ただ、数多くのスキルを持っているだけではなく、案件に応じて必要なスキルを組み合わせることができる能力が重要となります。

例えば、Webディレクションの場合、HTML/CSS/JavaScript/Photoshop/Illustrator/インフラ調達などのスキルを組み合わせるとともに、要件定義/設計/制作/開発/テスト/公開/運営/保守などのスキルがあれば有利となります。

フロントエンドエンジニアの場合、HTML/CSS/JavaScriptのスキルともに、Webコーダー/Webデザイナー/プログラマなどの経験があれば有利です。

単に自分のスキルをアピールするだけではなく、どのようなことが得意で、どのようなことが苦手か、また、苦手を克服するために何を努力しているのか、ということを具体的に知らせることが大事です。

A-STAR(エースター)を利用する際の注意点

A-STARは人気が高いので、高額報酬の案件など、魅力的な案件には応募が殺到します。
人気の案件は応募締め切りも早いので、無料登録をした後はできるだけ早く応募するのが大事です。

コンサルタントは、報酬金額、勤務条件、必要なスキルなどの基本情報のほか、募集する企業の雰囲気など、多くの情報をいろいろと教えてくれます。
このため、コンサルタントも積極的に活用して、自分に合った案件を探すことです。

フリーランスで応募する際、社名が分からない、主な業務内容が把握出来ない、というケースが多いのですが、A-STARは会社紹介や仕事の内容など公開情報が多いので、前もって企業の詳しい情報を知ることもできます。

条件としては、都内・常駐という条件が多いので、自分の希望する条件かどうかも良く確かめることです。
契約期間は2ヶ月くらいが試用期間で、2ヶ月後に更新するかどうかを雇用先と相談する形が多く、試用期間、契約期間についても確かめておく必要があります。

A-STAR(エースター)の口コミ・評判

A-STARは、IT/Web業界に完全特化し、最新のトレンドを捉えた案件情報を提供しています。
サイバーエージェント・ベンチャーズが出資していることから、サイバーエージェントグループの開発案件も豊富に保持しています。

IT/Web業界の案件・求人情報サイト、転職情報サイト「A-STARダイレクトのほか、イラスト・キャラクターデザインの求人や、ソフトウェア・システム開発などの求人に特化したサイトも運営し、幅広い求人を扱っているところも注目されています。

おすすめ案件や、エージェントの検索、スキルシートの保存、さらにプロフィールを登録しておくことで、プロフィールに興味を持った企業を確認できる「あしあと機能」など、機能面が充実しているところも評価されています。

今後的に、ITエンジニア/クリエイターの社会的地位をより向上させ、特にアジアで日本のIT企業のグローバル化を後押しすることに注力している姿勢も共感を呼び、A-STARが評価されている理由のようです。

A-STAR(エースター)の総評・まとめ

A-STARは、自社の営業活動による直接案件を紹介することで、仲介手数料が低くなり、高額報酬の案件を数多く紹介しています。

営業担当者も、エンジニア出身の人などIT業界に精通した人ばかりなので、登録者に対し、現場の状況なども把握して、よりマッチング度の高い案件を紹介します。

また、求人サイトでも特にフリーランスの人対象の場合、社名が非公開のところが多いものです。
A-STARは、社名を公開しているので、どのような企業の仕事なのかも事前に把握できるので安心です。

案件の内容についても、概略だけではなく、どのようなものを期待しているかなど、案件に関する情報が詳しく掲載されています。

仕事に対してどのような姿勢を求めるか、なども紹介しているので、案件に対し、自分がどのようなことができるか、ということも把握できるので、より自分の能力、スキルに合った案件を見つけやすくなっています。

A-STARがピックアップした注目の求人や転職・中途採用などは、ポジションを決める際の概要などもしっかりと記載されているところが大きな特徴です。


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