新規立ち上げのチームにてリーダークラスの方を募集しています。
リーダーとして即戦力となる方を募集しているため、新人の教育を行った事がある方やリーダー、サブリーダーの経験がある方であればおすすめの案件です。

基本的にはRuby on Railsフロンエンドのでのバックエンドをご担当頂きますが、場合によってはフロントエンドの開発をお願いする事がございます。（頻度は高くありません。HTML/CSS/JSの基本的な文法を理解していれば問題ございません。）
よってフロントエンドの開発の経験がある方やフロントエンドの開発にも今後携わってみたい方におすすめの案件です。

顧客へのヒアリング及び提案から運用まで一貫してご担当頂くため責任感ある業務に携われます。
製造以外にも設計や仕様書作成業務が多く発生するため、ドキュメント作成が得意な方にはよりマッチする案件です。

出社推奨時間を割り出す機能の追加以外にも個人の活動履歴が追える機能の追加検討も行っています。
新しい技術を積極的に取り入れる文化の会社なので新技術の修得に積極的な方であればよりマッチする案件です。

上流から下流まで一貫してご担当頂くため責任感ある業務に携われます。
フラットな組織のため開発へのフィードバック等が受けやすい環境です。

スクラム開発環境でのリーダー経験がある方にはよりマッチする案件です。
風通しの良い現場なので自分の意見やアイディアを提案しやすい環境です。

UI/UX改善等にも関わっていただくため、UI/UXの提案経験がある方だとよりマッチする案件です。
稼働は比較的安定しているため、長期安定稼働を希望の方におすすめです。

スクラムマスターとして参画頂く案件です。バーンダウンチャート等、アジャイルの仕組みを理解した上で顧客と会話ができる方であればよりマッチします。
稼働は比較的安定しているため、長期安定稼働を希望の方におすすめです。

AWSの設計や運用プロセスの支援になるためドキュメント作成等が得意な方であればよりマッチします。
定期的にエンジニア向けの勉強会が開かれているためスキルアップを望んでいる方におすすめです。

サーバレス基盤に対して既存の仕組みをどのように導入するのか顧客と話し合いながら検討を行っていただきます。顧客折衝経験がある方にはよりマッチする案件です。
尚、サーバレスの経験有無は問いません。

ドクターとコミュニケーションを取りながらプロトタイプをその場で作成する業務も発生するため顧客折衝の経験がある方にはよりマッチする案件です。
要件定義からご担当いただきますが設計・製造がメインの業務になる予定です。設計以降の業務が得意な方であれば要件定義の経験は短くても問題ございません。

フロントエンド、バックエンド共にご担当いただきますが、バックエンドの開発機会の方が多いため、フロントエンドの開発経験は短くても問題ございません。
スクラムでの開発を行っている現場なので可読性を意識したコーディングができる方にはよりマッチします。

構築よりも設計がメインの案件になるのでより上流のスキルをつけていきたい方におすすめです。
若手が2名ほど参画するため、教育経験等があればよりマッチします。

Kotlinでの開発にはなりますが希望があれば、フロントエンドやiOSの経験もできます。
事業との距離が近く、自分のアイディアが採用されやすい現場です。

特殊なデバイスが接続された端末のためOSのセキュリティパッチ等の適用で、業務への影響が発生すると、緊急対応がございます。
緊急対応が発生しないように、段階的な適用をする必要があり、運用設計の重要度が高くなる案件です。
よって運用設計の経験が豊富な方におすすめの案件です。

単純なフロント開発ではなく、バックエンドの処理も含めての開発になるため、スキルアップできる環境です。
Azureのセキュリティ、サービスなどにも触れることが出来ます。
新しい技術に興味を持って取り組める方に大変おすすめの現場です。

営業や企画部門と打合せしながら進めていただくため、非エンジニアとコミュニケーショを取りながら開発した経験がある方にはよりマッチします。
会計に関する開発に携わった経験がある方におすすめです。

アジャイルよりもスクラムに近い開発手法を取っています。チーム開発が得意な方にマッチする案件です。
また、ドキュメント作成業務が少なめなので開発に集中して取り組むことができます。

これまでは開発を外部ベンダーにお任せしていましたが、内部体制強化に伴い少しずつ内製化していくことになったプロジェクトです。
少数精鋭メンバーで運営しているスタートアップ企業なので、幅広い業務に携わることができます。
サービスを0から立ち上げた経験がある方や、そのような経験を積みたい方におすすめの現場です。

基本的にはフロント周りをご担当頂きますが、状況によってはサーバーサイドの開発をお願いする可能性があります。よって　Java, Python, Ruby等の開発経験がある方にはよりマッチする案件です。
稼働は比較的安定しているため、長期安定稼働を希望の方にもおすすめです。

複数ポジションがあるためスキルや希望の上で担当業務は確定しますが、Java、JavaScript、PHPいずれかで設計～開発まで一人称でできるスキルが必要です。
また、こちらの現場では本案件以外にもスマホアプリやAIを活用したシステム開発等、複数の開発案件があるため横断的に幅広い経験を積むことも可能です。

AWSの構築、維持がメインの業務になりますが、新規サービス立ち上げの際は0ベースからサーバ設計等をご担当頂く予定です。
型にはまらず幅広い業務をしたい方におすすめの環境です。

Azureの経験がなくともインフラシステム構築の基本設計以降の経験があれば問題ございません。よって今後Azureの経験が積みたい方には大変おすすめの案件です。

上流～下流までを一貫してお任せしますので、責任感ある業務に携われます。
将来的には新規プロジェクトへの参画も検討可能な現場です。
型にはまらず幅広い経験を積むことができる現場なので新しい技術の取得に前向きな方であればよマッチします。

3名チームのリーダーとしてご参画頂きます。
運用保守の性質上、休日対応が発生する場合がありますが、代休を取得頂きます。また、残業等はあまり発生していないので大変働きやすい環境です。

本案件はシステム構成(NW構成)設計及び可用性設計が重点項目になるため、インフラの基本設計を自力で執筆できるドキュメンテーション力がある方にはよりマッチします。

新しい技術は積極的に取り入れていく現場なので技術的な探求心が高い方に向いている現場です。
稼働は安定しているため、長期安定稼働を希望の方におすすめです。

C#の開発もありますが、設計書作成やドキュメント作成の業務も多いため、開発だけでなく幅広い業務を行いたい方にマッチします。
稼働は比較的安定しているため、長期安定稼働を希望の方におすすめです。

基本的にはフロントエンドと開発をご担当頂きますが、新規サービスの立ち上げになるため、サービスを0から立ち上げた経験がある方や、そのような経験を積みたい方におすすめの現場です。

要件定義と設計業務が担当になります。より上流工程のスキルを上げたい方やドキュメントが得意な方にマッチする案件です。
稼働は比較的安定した現場で継続率も非常に高いです。長期安定稼働を希望の方におすすめです。

フロントエンドの開発全般をお任せ致します。
UI/UX改善等にも関わっていただくため、UI/UXの提案経験がある方だとよりマッチする案件です。
稼働は比較的安定しているため、長期安定稼働を希望の方におすすめです。

保護者向けのサービス利用者となることを踏まえた上で、UX/UIについての意識や利用者のバランスを考えながら開発頂きます。
今回の案件はスクラム開発になるため、チームの協調性を大事にできる方にはよりマッチします。

フラットな組織のため開発へのフィードバック等が受けやすい環境です。そのため経験年数問わず意見やアイディアをを発信しやすい現場になります。
定期的にエンジニア向けの勉強会が開かれているためスキルアップを望んでいる方には大変おすすめです。

即戦力のリーダーとして参画頂ける方を募集しているため、顧客折衝、外部ベンダーとの調整、メンバー管理経験等がある方におすすめの案件です。
フラットな組織なので大変働きやすい環境です。

リーダーとしてチーム内の若手メンバーの育成やフォローをしながら案件を進めていただける方を募集しています。
マイクロサービスアーキテクチャの採用やSPAへの取り組みなど、エンド様と一緒に最新技術を選定・検証しながらプロジェクトを進めるため、上流工程の経験が豊富な方によりマッチします。

オンラインマッチングサービスの案件になります。似たような経験がある方であれば即戦力として稼働いただけるので大変おすすめです。
経験豊富なエンジニアが多く在籍していえるので、様々なことを学びながら仕事をすることができます。

新しい技術は積極的に取り入れていく現場なので技術的な探求心が高い方に向いている現場です。スキルや希望が合えば、新規事業の企画から設計・開発・運用・改修まで一貫して業務に携わることができます。

Swiftを使用したiOSアプリの開発案件になります。Swiftの実務経験はなくとも、Objective-Cでの開発がしっかりとでき、Swiftの知識を積極的にキャッチアップできる方であれば問題ございません。Objective-CからSwiftへスキルを広げていきたい方におすすめの案件です。

顧客と共に開発を進められるエンジニアを募集しています。顧客折衝の経験がある方には大変おススメです。
参画後はチームをリードするポジションとなるためリーダー経験や若手の育成経験がある方によりマッチします。

事業拡大に伴い追加要員の募集をかけることになりました。
新しいデバイスやツールなどに興味を持ちキャッチアップが出来る方には大変おススメの案件です。