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一匹狼的な優秀なSEの採用について
452ページビュー0コメント私の会社でSEの中途採用を実施したところ、優秀である確率が高い人物が応募してきました。過去の仕事の実績を採用面接で説明してもらいましたが、本人の言っていることが本当ならば、優秀な人材であることは確実です。
ところが、性格的には協調性に乏しいように見えて、一匹狼的なタイプに思えます。
システムトラブルが発生したときには、どのように対応するかという質問を採用面接でぶつけてみましたが、同僚と相談して協調して対処するという回答はしてくれませんでした。どちらかといえば、トラブルは自分の力で対応してみせるといった回答内容でした。
優秀であっても、一匹狼的な人材を採用してもよいものか否か悩んでいます。
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